高卒初任給と同じ?美容師1年目でも成功するためのシステムとは

こんにちは!美容業界に興味を持っているみなさん、今回は「美容師1年目でも成功するためのシステム」についてお話ししていきますね。

実は美容師1年目と高卒の全国平均初任給って、ほぼ同じくらいって知ってましたか?高卒で就職する人と同じ道を進むと考えると、納得かもしれませんね。

でも、美容師のすごいところは、システムや環境次第で1年目から即戦力として活躍できるチャンスがあることなんです。では、どうやって1年目でもお金も時間も確保でき、離職率を下げつつやりがいを感じられるか、その秘密を見ていきましょう!

高卒初任給と同じスタートライン

まずは、基本的なところから。美容師1年目の給与は全国の高卒初任給とほぼ同じくらいとされています。具体的には月給で16万円から18万円前後が相場なんです。でも、これはあくまでスタート地点。美容師は学歴よりも、スキルやセンス、人間関係の構築が大きく影響する業界だからこそ、キャリアアップのチャンスが無限大なんです。

例えば、高卒で一般企業に就職した場合、1年目は基本的に研修や見習い期間が多く、自分がメインで動くことは少ないかもしれませんよね。でも、美容師は違います。最初のシャンプー技術からお客様に直接関わるので、早い段階から「お客様に喜んでもらえる体験」ができるんです。この瞬間がモチベーションになって、さらに成長していくんですよ。

美容室のシステムで変わる1年目の成功

美容師が1年目から成功するためには、サロンの「システム」がとても重要です。いいサロンには、1年目でもしっかり稼げる環境や、技術を学びながら自分の時間も大切にできる仕組みがあります。

例えば、最近は「アシスタントの歩合制度」を導入しているサロンも増えていますよね。通常、アシスタント期間は固定給が一般的ですが、歩合制度があると自分の頑張りが直接給与に反映されるので、やりがいもアップ!シャンプーやヘッドスパ、カラー塗布など、自分の担当した施術が売上に貢献すれば、その分が給与に反映されるんです。

また、時間の使い方も大事です。美容師は長時間労働が課題と言われがちですが、最近では「週休二日制」や「残業なし」を徹底しているサロンもあります。自分の時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っていると、プライベートも充実し、仕事のパフォーマンスも上がるはず。

離職率を下げるためのお金と時間の確保

美容師業界で問題視されているのが「離職率の高さ」です。特に1年目や2年目での離職が多く、原因の一つは「お金」と「時間」がうまく確保できないこと。生活費をカバーできるだけの給料がなければ、続けるのが難しくなってしまいますし、長時間働き続けては体力的にも精神的にも持たないですからね。

そこで、サロン側も工夫を凝らして、若いスタッフが長く働ける環境を作っています。例えば、家賃補助や交通費全額支給などの福利厚生を充実させるサロンも多いです。

また、営業時間を短縮したり、効率的に仕事を回すシステムを整えることで、労働時間を減らし、スタッフがリフレッシュする時間を確保しています。これにより、1年目の美容師も働きやすくなり、離職率をぐっと下げることが期待できるんです。

やりがいが続ける力になる

最後に忘れちゃいけないのが「やりがい」です。美容師は、技術を学んでお客様に直接関わることで「ありがとう」「またお願いね」といった声をダイレクトに受け取れる職業です。この瞬間、めちゃくちゃ嬉しいんですよね。

1年目はまだ覚えることが多く、技術もこれからという段階ですが、それでも毎日新しいことに挑戦できるのは本当に楽しいですし、その分やりがいも大きいです。特に、シャンプーやカラーなど、1年目からできる仕事でも「あなたにやってもらいたい」と指名されることが増えれば、自信にもつながります。

また、やりがいを感じるためには、自分の成長を実感できるサロン環境が大事です。しっかりとした教育制度があるサロンや、先輩が優しく指導してくれる環境なら、どんどん自分のスキルを伸ばしていけますよね。

自分が成長することで、よりお客様に喜んでもらえる。そしてその喜びが、次のモチベーションにつながる。このサイクルが、美容師としてのキャリアを楽しく続けていく秘訣なんです。

まとめ

美容師1年目と高卒初任給が同じでも、美容師のキャリアはシステムや環境次第で大きく変わります。歩合制や効率的な労働時間管理、充実した福利厚生があれば、お金も時間も確保でき、離職率も低くなります。そして何よりも、お客様から直接感謝される「やりがい」を感じながら、自分自身の成長を実感できるのが美容師の魅力です。

1年目から成功するためには、サロン選びが非常に大切ですよ。自分に合った環境で、しっかり学び、働き、楽しんで美容師としてのキャリアをスタートさせましょう!

読んでいただいてありがとうございます

約400名の美容師を育成に携わらせていただきました。美容師のお仕事は30歳までに92%の方が離職しています。

美容師は【続けること】が一番難しいのです。

いかに楽しく美容師をできるか?に焦点を合わせて皆様に伝えていけたらと思います

大型店勤務から現在は小型店美容室のオーナーをしています。

ジャンクロードビギン自由が丘プリヴェアン
遠藤 亮

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